為認(rèn)真落實崗位職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我校的學(xué)生教育與管理工作，增強(qiáng)學(xué)生管理團(tuán)隊的責(zé)任感，維護(hù)正常的校園秩序，確保良好的育人環(huán)境，盡量避免和及時妥善處理學(xué)生管理中發(fā)生的各種事故，根據(jù)教育部關(guān)于《中等職業(yè)學(xué)校班主任工作的意見》和《四川省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》的精神，特制訂本（試行）辦法。
一、學(xué)生管理工作事故的含義
學(xué)生管理工作事故（以下簡稱事故）是指在學(xué)生管理工作中，因管理者的直接過錯或間接責(zé)任，導(dǎo)致影響正常教育教學(xué)秩序，對社會、學(xué)校、教師、學(xué)生產(chǎn)生一定損失和不良后果的事件和行為。
二、學(xué)生管理工作事故認(rèn)定
根據(jù)學(xué)生管理工作事故的情形和產(chǎn)生的后果，分為：一般事故、嚴(yán)重事故和重大事故。
（一）凡有下列情形之一者，屬一般事故。
1．不按時組織學(xué)生報到注冊，不按要求上報本班學(xué)生信息，特別是家校聯(lián)系不及時造成不良影響者。
2．不按時提交班務(wù)工作和重點學(xué)生轉(zhuǎn)化工作計劃和總結(jié)，不認(rèn)真填寫學(xué)生操行評語，不按規(guī)定時間上交學(xué)生通知書者。
3．班主任例會及臨時召開的緊急會議，每月遲到、早退各2次者。
4．不按規(guī)定開展入學(xué)教育工作造成不良影響者。
5．不按規(guī)定有效組織學(xué)生參加學(xué)校集體活動每月一次者。
6．班級勞動衛(wèi)生檢查不合格，通知整改2次后仍不合格者。
7．每周檢查指導(dǎo)兩操分別達(dá)不到2次者。
8．晚輔與講評遲到、早退每月達(dá)2次者。
9．不嚴(yán)格請銷假制度，班主任例會內(nèi)容不認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，校紀(jì)校規(guī)貫徹落實不到位，學(xué)生違紀(jì)違規(guī)教育處理不及時，對受處分學(xué)生教育幫助不夠者。
10．調(diào)整宿舍、教室時財物損壞責(zé)任不明確，在宿舍、教室私拉亂接電線，違規(guī)使用電器，教室、宿舍公物損壞后不追查原因，對本班學(xué)生故意損壞公共設(shè)施不按規(guī)定處理者。
11．通訊不暢通（除上課外，遇事打電話每月2次關(guān)機(jī)或無法接通），職能科室、相關(guān)人員無法與之溝通，造成不良影響者。
12．每周督察宿舍少于2次者。
13．雙休日不按規(guī)定向宿舍管理員書面遞交回家學(xué)生名單者，不經(jīng)核實隨意批假造成學(xué)生夜不歸宿且不及時采取有效措施進(jìn)行處理者。
14．班費(fèi)管理不善，期末不公布賬目者。
15．私自帶學(xué)生外出者。
16．學(xué)生推薦就業(yè)結(jié)束后不按要求完善、移交學(xué)生檔案資料者。
17．臨時性特殊工作要求在規(guī)定時間內(nèi)完成而沒有完成者。
18．其他經(jīng)學(xué)校認(rèn)定的一般工作事故。
（二）凡有下列情形之一者，屬嚴(yán)重事故。
1．不按時組織學(xué)生報到注冊，不按要求上報本班學(xué)生信息，特別是家校聯(lián)系不及時經(jīng)催促無果者。
2．不按時提交班務(wù)工作和重點學(xué)生轉(zhuǎn)化工作計劃和總結(jié)，不認(rèn)真填寫學(xué)生操行評語，不按規(guī)定時間上交學(xué)生通知書經(jīng)催收無果者。
3．班主任例會及臨時召開的緊急會議，每月遲到、早退各4次，曠會1次者。
4．不按規(guī)定參加并有效組織學(xué)生集會每月2次者。
5．班級勞動衛(wèi)生檢查不合格，通知整改4次后仍不合格者。
6．每月檢查指導(dǎo)兩操分別達(dá)不到6次者。
7．晚輔與講評遲到、早退每月達(dá)4次，或無故缺勤1次者。
8．不嚴(yán)格請銷假制度，學(xué)生科安排的工作任務(wù)和校紀(jì)校規(guī)貫徹落實不到位，學(xué)生違紀(jì)違規(guī)教育處理不及時，對受處分學(xué)生教育幫助不夠影響正常教學(xué)者。
9．調(diào)整宿舍、教室時財物損壞嚴(yán)重，責(zé)任不明確，在宿舍、教室私拉亂接電線，違規(guī)使用電器，教室、宿舍公物損壞后不追查原因，對本班學(xué)生故意損壞公共設(shè)施不按規(guī)定處理造成損失在300元以上者。
10．通訊不暢通（除上課外，遇事打電話每月四次關(guān)機(jī)或無法接通），導(dǎo)致職能科室、相關(guān)人員無法與之溝通，給工作造成嚴(yán)重影響者。
11．每月檢查指導(dǎo)宿舍少于四次或弄虛作假只簽到不進(jìn)宿舍者。
12．雙休日不按規(guī)定向宿舍管理員書面遞交回家學(xué)生名單的，不經(jīng)核實隨意批假造成學(xué)生有2人以上夜不歸宿，且不及時采取有效補(bǔ)救措施而造成嚴(yán)重后果者。
13、臨時性特殊工作要求在規(guī)定時間內(nèi)完成而未完成，造成不良影響和損失者。
14．一學(xué)期內(nèi)被認(rèn)定2次一般事故者。
15．班費(fèi)管理中有貪污侵占行為而造成嚴(yán)重影響者。
16．私自帶學(xué)生外出或與異性學(xué)生非正常接觸造成嚴(yán)重后果者。
17．代領(lǐng)學(xué)生畢業(yè)證造成丟失者。
18、不按規(guī)定程序擅自接收轉(zhuǎn)、插班學(xué)生者。
19、其他經(jīng)學(xué)校認(rèn)定的嚴(yán)重工作事故。
（三）凡有下列情形之一者，屬重大事故。
1．在學(xué)生中散布違反黨的路線、方針、政策的言論或有違背教師師德行為者。
2．一年內(nèi)累計發(fā)生三次嚴(yán)重事故者。
3．體罰、侮辱學(xué)生，造成嚴(yán)重后果或惡劣影響者。
4．私自帶學(xué)生外出或與異性學(xué)生非正常接觸造成惡劣影響者。
5．工作極不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致班上發(fā)生重大人身傷亡事故者。
6．其他經(jīng)學(xué)校認(rèn)定的重大工作事故。
三、學(xué)生管理工作事故處理辦法
事故發(fā)生后，由責(zé)任者所在部門提出處理意見，報分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定并簽署意見。重大事故由分管領(lǐng)導(dǎo)提出，經(jīng)校長辦公會審定后執(zhí)行。凡發(fā)生學(xué)生管理工作事故不按時上報，部門負(fù)責(zé)人瞞報、虛報的，追究其本人及部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并在全校通報批評。一年內(nèi)，部門累計發(fā)生一次及以上重大事故者，或三次及以上嚴(yán)重事故者，或五次一般事故者，扣減部門負(fù)責(zé)人200元津貼，并對該部門負(fù)責(zé)人在全校給予通報批評，部門不能參加學(xué)校當(dāng)年評優(yōu)。對不同等級工作事故的責(zé)任人，分別按以下辦法處理：
（一）一般事故的處理
1．在本科室科務(wù)會及班主任例會上對責(zé)任人進(jìn)行通報批評并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。
2．按班主任量化考核辦法扣減當(dāng)月津貼。
（二）嚴(yán)重事故的處理
1．責(zé)令事故責(zé)任人寫出書面檢查。
2．全校通報批評，記入本人業(yè)務(wù)檔案。
3．取消事故責(zé)任人當(dāng)年度評優(yōu)資格。
4．除按學(xué)校班主任量化考核辦法執(zhí)行外，另扣津貼50-200元。
5．根據(jù)有關(guān)管理規(guī)定給予事故責(zé)任人相應(yīng)的行政處分。
（三）重大事故的處理
1．責(zé)令事故責(zé)任人寫出書面檢查。
2．由校長簽發(fā)附有學(xué)校處理意見的《重大工作事故認(rèn)定（處理）通知書》，在全校進(jìn)行通報批評，記入本人業(yè)務(wù)檔案。
3．事故責(zé)任人從事故發(fā)生的當(dāng)年開始，連續(xù)兩年內(nèi)，取消評優(yōu)資格。
4．除按學(xué)校管理制度執(zhí)行外，另扣津貼150元及以上。
5．根據(jù)有關(guān)管理規(guī)定給予行政處分；情節(jié)特別嚴(yán)重者，可以實行緩聘、調(diào)離原工作崗位或解聘。事故責(zé)任人觸犯法律的，報請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。
6．年度考核不合格或不計等次。
本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行并由學(xué)生科負(fù)責(zé)解釋。
二O一一年四月一日
