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成都豪士特商業(yè)經(jīng)營管理有限公司招聘簡章
更新時間:2018/4/11 10:56:10   來源:本站原創(chuàng)

成都豪士特商業(yè)經(jīng)營管理有限公司

招聘簡章

天賦者,成就業(yè)績!
蔚藍時代,成就機場商業(yè)!
                    -----
誠聘機場商業(yè)連鎖銷售服務人才。

  
這是一家蓬勃發(fā)展,充滿朝氣的機場商業(yè)連鎖企業(yè),全國28個機場有分公司。

我們走過了15年的歷程,屢次獲得“機場最佳服務單位”,“五好商家”等榮譽稱號;
    我們擁有一流的企業(yè)管理并致力于拓展全國市場;我們的服務得到了顧客的高度認同,我們快速發(fā)展,年創(chuàng)過億的銷售業(yè)績。
    這里有公平、公正的競爭舞臺,健全的激勵機制為優(yōu)秀者準備,同時我們用嚴格的考評制度來拒絕一切平庸。
    我們渴望優(yōu)秀的銷售人才加盟!如果你喜歡機場的商業(yè)氛圍,喜歡銷售服務這份職業(yè);如果你能吃苦、有韌性;如果你渴求高額的回報,來接受挑戰(zhàn)吧!

機場商業(yè)領(lǐng)航者,期待你的加入。!

所有崗位免費提供衣食住行!。!

因公司業(yè)務發(fā)展需要,招聘以下工作人員:

 一、招聘崗位:營業(yè)員 (機場候機樓內(nèi)商場) 20名)           

工作地點:成都雙流國際機場候機樓內(nèi)

 基本素質(zhì)要求:

男女不限,年齡16-22周歲,身高158cm及以上,相貌端莊,流利普通話,身體健康,品德良好,能吃苦耐勞、外語流利者優(yōu)先。

需善于銷售溝通、口齒伶俐、反應靈活、具有良好的團隊協(xié)作精神。店長、領(lǐng)班職位需一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有較好的組織協(xié)調(diào)能力及公關(guān)能力。

職業(yè)通道:營業(yè)員領(lǐng)班店長主管經(jīng)理項目經(jīng)理(總經(jīng)理)

    待遇:試用期:1—3個月;

            試用期:2300/月;

           試用期滿:購買社保,意外險,包吃包住,3000/-6000/月及以上(與效益掛鉤);

二、招聘崗位:服務員、吧員 (機場咖啡廳、小吃店、甜品店)20名)

男女不限,年齡16-22周歲,身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳,流利普通話,身體健康,品德良好,能吃苦耐勞、。熱愛餐飲行業(yè),愿意在餐飲行業(yè)長期發(fā)展。

職業(yè)通道:服務員/吧員領(lǐng)班店助/店長主管經(jīng)理項目經(jīng)理

  待遇:試用期:1—3個月;

            試用期:2400/月;

           試用期滿:購買社保,意外險,包吃包住,3000/-6000/月及以上(與效益掛鉤);

  以上人員一經(jīng)錄用均享有以下福利:

      生日卡券、優(yōu)秀員工出國旅行、節(jié)假日禮品

——上班期間由公司提供統(tǒng)一工作服;

——公司免費提供統(tǒng)一三餐(三餐等生活費用標準600/月)

——由公司免費提供統(tǒng)一的員工食宿(住宿標準400/月,免費提供)

——員工上下班有公司大巴車接送,做至店長或以上崗位,每滿一年可報銷一次探親路費,標準為汽車—空調(diào)大巴、火車-硬臥;

假期——每月另有四天休假,工作滿一年有5天帶薪年假;

培訓——員工入職提供全套新員工入職培訓,培訓考試合格后才能上崗,在職期間如表現(xiàn)優(yōu)秀將獲得參加公司提供的外訓機會。

三、招聘流程

1、校園招聘:現(xiàn)場投遞簡歷——面試——2個工作日通知面試結(jié)果——發(fā)送offer

2、社會招聘:投遞簡歷(wlsdcdhr@163.com)——機場面試——2個工作日通知面試結(jié)果——發(fā)送offer

四、應聘注意事項

1、自帶簡歷;

2、需適應民航工作時間;

3、無嚴格專業(yè)限制,經(jīng)濟類及語言類專業(yè)優(yōu)先考慮;

聯(lián)系人:陳女士——028-85882297/13548075205

        何女士——15882244559

                       成都豪士特商業(yè)經(jīng)營管理有限公司

 
【文章作者:佚名】  【文章錄入:admin    責任編輯:admin 】
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