學(xué)�，F(xiàn)有的校團(tuán)委和學(xué)生會群團(tuán)組織，分別是在校黨委和學(xué)生科領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校黨政中心工作，服務(wù)全校學(xué)生成長成才，發(fā)揮著學(xué)校與學(xué)生的橋梁紐帶作用。校團(tuán)委主要在青年學(xué)生思想政治教育、校園文化和社會實踐活動，團(tuán)組織建設(shè)方面發(fā)揮職能作用；學(xué)生會主要負(fù)責(zé)全校學(xué)生勞動衛(wèi)生、體育鍛煉、遵守紀(jì)律、學(xué)習(xí)宣傳的監(jiān)督與檢查。盡管兩個組織在學(xué)習(xí)宣傳、文化活動、勞動衛(wèi)生、紀(jì)律監(jiān)督、學(xué)生生活等方面均發(fā)揮了重要作用，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，但也存在一些不容忽視的問題。一是從機(jī)構(gòu)設(shè)置看：校團(tuán)委下設(shè)的秘書處、組織部、宣傳部、文體部、青年志愿者協(xié)會五個部門和學(xué)生會下設(shè)的秘書處、學(xué)習(xí)部、新聞部、勞動部、文娛部、體育部、生活部、女工部、安監(jiān)部等九個部門，顯然存在部門職能的重合；二是從運行情況看：由于在學(xué)生干部選任、培訓(xùn)、管理過程中把關(guān)不嚴(yán)，極易出現(xiàn)學(xué)生干部素質(zhì)較差，作風(fēng)不實，工作不到位與不團(tuán)結(jié)和諧的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響組織形象和學(xué)生群團(tuán)工作；三是從工作效果看：學(xué)生干部隊伍龐大，已達(dá)一百多人，存在人浮于事，資源浪費，管理成效不顯著的局面。

正是由于我校群團(tuán)工作存在上述問題，致使群團(tuán)組織作用難以發(fā)揮，進(jìn)而制約著學(xué)生群團(tuán)組織的持續(xù)、健康發(fā)展。所以，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生群團(tuán)工作勢在必行。在學(xué)校建設(shè)發(fā)展的重要時期，學(xué)生群團(tuán)工作必須在努力提升組織形象和自我服務(wù)管理水平，完善運行機(jī)制和制度，建立規(guī)范性學(xué)生群團(tuán)組織，促進(jìn)校園文化建設(shè)，推動學(xué)校又好又快發(fā)展上花力氣、下功夫。為此，經(jīng)黨委同意，特提出如下意見。

一、    加強(qiáng)組織建設(shè)，改進(jìn)學(xué)生群團(tuán)工作運行機(jī)構(gòu)

加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生群團(tuán)工作的首要任務(wù)是加強(qiáng)組織建設(shè)，精簡機(jī)構(gòu)，改進(jìn)校團(tuán)委、學(xué)生會隸屬關(guān)系。學(xué)校只設(shè)校團(tuán)委一個群團(tuán)組織，受校黨委領(lǐng)導(dǎo)。校團(tuán)委下設(shè)團(tuán)委辦公室（負(fù)責(zé)學(xué)生干部組織管理工作、全校團(tuán)員管理和日常事務(wù)）、學(xué)生會（負(fù)責(zé)全校學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的監(jiān)督、管理和服務(wù)工作）、青年志愿者協(xié)會（負(fù)責(zé)組織全校青年學(xué)生開展社會和學(xué)校公益實踐活動）。團(tuán)委辦公室設(shè)主任一人，干事三人；學(xué)生會設(shè)主席一人，副主席一人，下設(shè)學(xué)宣部、勞紀(jì)部、文體部、安監(jiān)部、生活部五個部門；青年者愿者協(xié)會下設(shè)會長一人，副會長一人，下設(shè)辦公室和志愿者活動部二個部門。各部門主要負(fù)責(zé)人改選為校團(tuán)委委員，校團(tuán)委設(shè)委員共計十一人。委員會負(fù)責(zé)執(zhí)行校黨委決定決議，落實校團(tuán)委、學(xué)生科下達(dá)的各項工作任務(wù)，召開學(xué)生群體工作會議，安排布置學(xué)生群體工作。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，建立完善學(xué)生群團(tuán)工作制度

根據(jù)學(xué)生群團(tuán)工作機(jī)構(gòu)設(shè)置，學(xué)生干部素質(zhì)的現(xiàn)狀和學(xué)生教育管理實際，建立并完善學(xué)生群團(tuán)工作制度體系，對加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生群團(tuán)工作具有重要意義。一是根據(jù)機(jī)構(gòu)改革后的情況，重新制定學(xué)生群體工作各部門職責(zé)；二是建立完善學(xué)生干部的選拔、培訓(xùn)和管理制度，堅持按照學(xué)生干部成長與工作業(yè)績相統(tǒng)一的原則制定制度，充分調(diào)動學(xué)生干部工作積極性，確保學(xué)生群團(tuán)工作有序開展；三是注重青年學(xué)生思想政治教育和校園文化建設(shè)，以節(jié)慶日為契機(jī)，按照學(xué)校黨政和上級團(tuán)組織工作部署，制定完善學(xué)校主題教育活動和校園文化活動制度;四是加強(qiáng)青年學(xué)生奉獻(xiàn)意識教育和社會實踐鍛煉，制定并完善校園環(huán)保、文明勸導(dǎo)、關(guān)愛留守學(xué)生、愛心助學(xué)和學(xué)生自我教育管理等工作制度。

三、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)學(xué)生群團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力

學(xué)生群團(tuán)工作成效的關(guān)鍵在于建立一支素質(zhì)過硬、充滿活力的學(xué)生干部隊伍。團(tuán)組織要在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級組織和自身要求，著力加強(qiáng)學(xué)生干部的選用、培訓(xùn)、考評、獎懲等方面工作，不斷增強(qiáng)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是改進(jìn)選用學(xué)生干部的途徑和方法，確保新進(jìn)入的學(xué)生干部的素質(zhì)過硬。為避免選用學(xué)生干部中的主觀性和隨意性，根據(jù)我校學(xué)生實際，校團(tuán)委委員、各部門負(fù)責(zé)人的選拔嚴(yán)格遵循“思想作風(fēng)好，素質(zhì)能力強(qiáng)”的原則并按照“學(xué)生自愿——班主任推薦——青年志愿者鍛煉合格——向?qū)W生科、校團(tuán)委申請——學(xué)生科、校團(tuán)委聯(lián)合考察——校團(tuán)委和學(xué)生科同意——學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)審批”的程序進(jìn)行。二是扎實開展學(xué)生干部教育培訓(xùn)活動，不斷提高學(xué)生干部整體素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)生干部的培養(yǎng)，不僅在日常工作中加大監(jiān)督和指導(dǎo)力度，而且要堅持每學(xué)期開展集中培訓(xùn)活動，著力從干部的核心價值觀、行為禮儀、工作能力、專業(yè)素質(zhì)和奉獻(xiàn)意識等方面開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)和考評。通過綜合培訓(xùn)，確保學(xué)生干部個體素質(zhì)提高，組織整體形象和執(zhí)行力提升；三是堅持開展學(xué)生干部月評考核工作，嚴(yán)格實施學(xué)生干部獎懲制度，確保學(xué)生干部隊伍建設(shè)有序發(fā)展。校團(tuán)委辦公室負(fù)責(zé)對全體學(xué)生干部從思想作風(fēng)、工作紀(jì)律、個人能力和業(yè)績等方面開展月評考核活動，將學(xué)生干部考評成績報校團(tuán)委客觀公正的實施獎懲。校團(tuán)委采取職務(wù)變動、評優(yōu)選先、推優(yōu)入黨和就業(yè)等獎懲方式，激勵全體學(xué)生干部積極向上與努力奉獻(xiàn)，以不斷提高學(xué)生干部整體素質(zhì)。

四、加強(qiáng)活動管理，積極為青年學(xué)生成長成才搭建有效平臺

     校團(tuán)委和學(xué)生科緊密圍繞學(xué)校黨政中心工作和上級團(tuán)組織工作部署，有效利用校園廣播、電視、黑板報、校園網(wǎng)和活動場所等活動陣地，廣泛開展一系列積極向上、寓教于樂，有助于青年學(xué)生成長成才的校園文化和社會實踐活動。一是加強(qiáng)活動陣地建設(shè)，積極為活動開展提供物質(zhì)載體。充分利用學(xué)�，F(xiàn)有多種活動陣地和設(shè)施，加強(qiáng)維護(hù)管理和合理使用，必要時爭取學(xué)校支持及時完善更新。二是統(tǒng)籌規(guī)劃，整合資源，建立實施規(guī)范性學(xué)�；顒又贫�。圍繞“文明月”、“五·四”、“十·一”、“12·9”和“元旦”等重大節(jié)慶日，堅持開展主題教育和校園文化活動；積極配合職能科室，堅持開展校運會和校技能大賽活動;按照上級部署，扎實開展“小手拉大手，文明一起走”文明勸導(dǎo)和“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)校園”環(huán)保活動；圍繞學(xué)生思想政治教育和行為規(guī)范等主題，堅持開展政治思想學(xué)習(xí)和行為規(guī)范教育等宣傳教育活動。學(xué)期末，校團(tuán)委和學(xué)生科綜合各項活動開展情況，組織全校各班開展活動評比工作，根據(jù)各班參與學(xué)�；顒訉嵡�，實施學(xué)期活動獎勵制度。三是經(jīng)常開展學(xué)生自我教育、自我約束、自我管理主題實踐活動，努力把學(xué)生群團(tuán)組織打造成組織放心、師生滿意的自治組織。四是加強(qiáng)活動經(jīng)費管理，確�；顒禹樌行ч_展。校團(tuán)委和學(xué)生科在開展活動中，本著“節(jié)約成本，合理使用”的原則，認(rèn)真制定全年活動預(yù)算，控制活動成本開支，確保活動經(jīng)費有效使用。

五、積極探索，勇于創(chuàng)新，建立和完善學(xué)生群團(tuán)工作長效機(jī)制

加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生群團(tuán)工作是一項長期的系統(tǒng)工程，校團(tuán)委要在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索，勇于創(chuàng)新，主動爭取學(xué)校相關(guān)部門的支持與配合；學(xué)校黨政和職能部門要從人、財、物和政策方面給予科學(xué)投入和大力支持，為學(xué)生群團(tuán)工作順利開展建立優(yōu)良的外部環(huán)境，營造出全校上下齊抓共管的學(xué)生管理工作新局面。同時，校團(tuán)委和學(xué)生科要根據(jù)不斷發(fā)展變化的新形勢，主動調(diào)查研究青年學(xué)生成長成才的新特點和新需要，按照校黨委和上級團(tuán)組織工作要求，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，深化工作內(nèi)涵，探索新的工作方式，不斷建立和完善有利學(xué)生群團(tuán)工作的長效機(jī)制，為學(xué)校建設(shè)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！